Zadzwoń

795 952 432

Facebook

Linkedin

Search
 

Praca w Polsce

Problemy prawne w pracy z pracownikiem, jak rozwiązać spór z pracownikiem?

Szef za biurkiem

Problemy na linii szef – pracownik prędzej czy później pojawiają się w każdej firmie. W znacznej mierze dotyczy to wypowiedzeń, obowiązków dwóch stron, wynagrodzenia itp. Niektóre kwestie można rozwiązać polubownie, zdarza się jednak, że sprawa kończy się w sądzie. Jak rozwiązać spór z pracownikiem? Dlaczego warto korzystać z obsługi prawnej firm? Problemy prawne z pracownikiem Nie zawsze da się rozwiązać problemy w pracy polubownie. Bywa, że niekiedy potrzebna jest pomoc prawna. Spory na linii szef – pracownik dotyczyć mogą różnych kwestii. Może to być rozwiązanie stosunku pracy, spór zbiorowy, zwolnienia grupowe, niewywiązywanie się z obowiązków, długotrwałe nieobecności w pracy, utrata zaufania do...

czytaj dalej

Koronawirus, zamknięte granice a karta tymczasowego pobytu, zatrudnienie w Polsce

Pieczątka na paszporcie

Pandemia koronawirusa ma wpływ już niemal na każdą sferę życia. Zamykanie granic, wstrzymywanie środków transportu, zawieszanie pracy urzędów… To wszystko dotyczy także cudzoziemców mieszkających w Polsce, niektórym z nich kończy się legalny pobyt, to wszystko generuje stres i niepewność co do przyszłości. Co obcokrajowcy powinni wiedzieć o wszelkich formalnościach w czasach koronawirusa? Stan epidemii a funkcjonowanie urzędów Zatrudnienie obcokrajowców w Polsce a koronawirus Pobyt Ukraińców i obywateli z krajów z ruchu bezwizowego Sytuacja cudzoziemców a koronawirus Stan epidemii a funkcjonowanie urzędów Chcąc przedłużyć wizę lub dostać zezwolenie na pobyt czasowy, konieczne jest złożenie wniosku i dołączenie do niego dokumentów. W obecnej sytuacji...

czytaj dalej

Jak zatrudnić obcokrajowca, co trzeba zrobić, aby zatrudnić legalnie obcokrajowca?

pracownik na budowie

Jakie formalności są obowiązkowe dla pracodawcy, który chce zatrudnić cudzoziemca? Zależy to od statusu obcokrajowca i kraju, z którego on pochodzi. Uzyskanie zezwolenia Obcokrajowca nie można zatrudnić ot tak, z marszu. Najpierw musisz uzyskać na to zezwolenie. Odpowiedni wniosek należy złożyć do odpowiedniego terytorialnie wojewody. Aby zezwolenie zostało wydane, określona w umowie wysokość wynagrodzenia obcokrajowca nie może być niższa niż wynagrodzenia pracowników wykonujących podobną pracę lub zajmujących podobne stanowisko. Oprócz tego wojewoda musi uzyskać od starosty (właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy) informację o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu na rejestrach bezrobotnych i...

czytaj dalej

Skrócenie deportacji, szybszy powrót pracownika z Ukrainy, Białorusi do pracodawcy z Polski

Składanie podpisu

Deportacja może spotkać każdego, a jej powody mogą być czasem błahe. Zazwyczaj dotyczy to cudzoziemców, którzy przebywają na terenie naszego kraju nielegalnie, pracują tu nielegalnie lub stanowią zagrożenie dla państwa. A czy można skrócić deportację? Jak cofnąć zakaz ponownego wjazdu na terytorium Polski będąc obywatelem Ukrainy, Białorusi lub innego państwa?

Zatrudnienie Ukraińca z kartą pobytu

Pracownik budowlany

Z racji dynamiczności rynku, od kilku lat wzrasta zapotrzebowanie na zatrudnianie pracowników z zagranicy. Prym wiodą w tym obywatele Ukrainy, których w Polsce jest stosunkowo najwięcej względem innych narodowości. Jak wygląda to w przypadku osób posiadających kartę pobytu?

Jak wygląda funkcjonowanie na polskim rynku zagranicznego przedsiębiorstwa?

polska flaga

Na terenie naszego kraju działalność mogą prowadzić nie tylko polscy przedsiębiorcy, ale także firmy zagraniczne w Polsce. Bardzo często przedstawicielstwa i oddziały są formami organizacyjnymi, w których przedsiębiorcy zagraniczni prowadzą swoja działalność. A na jakich zasadach może się ona odbywać w naszym kraju?