Zadzwoń

795 952 432

Facebook

Linkedin

Search
 

Prawo a praca

Co zmieniło się w przepisach o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom?

Mężczyzna trzymający w dłoni rosyjski paszport

W 29 października 2022 roku Minister Rodziny i Polityki Społecznej wydał nowe rozporządzenie, które wprowadza zmiany w przepisach dotyczących powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom. Teraz obywatele Rosji nie będą mogli tak łatwo rozpocząć pracy w Polsce. Co dokładnie się zmieniło po wprowadzeniu nowych przepisów? Sprawdźmy. Rosja wykreślona z procedury oświadczeniowej Dotychczas z uproszczonego procesu zatrudnienia mogli skorzystać przedsiębiorcy, którzy zatrudniali obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Rosji. Jest to szybka procedura, która pozwala w łatwy sposób uzyskać oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Cały proces legalizacji zatrudnienia wraz ze złożeniem wniosku trwał zwykle siedem dni. W efekcie cudzoziemcy mogli wykonywać zawód w Polsce...

czytaj dalej

Delegowanie pracowników do Niemiec — sprawdź, jakie przepisy musisz znać!

delegowanie pracowników do niemiec

Wyjazdy służbowe za granicę od wielu lat są na porządku dziennym. Delegacje odbywają się w celach pozyskania lub sprzedaży towarów, wykonania usług, pozyskania nowych partnerów biznesowych. W każdym przypadku pracodawcę i pracownika obowiązują pewne przepisy, których muszą oni przestrzegać. Jakie obowiązki i prawa dotyczą delegowania pracowników do Niemiec? Kiedy obowiązują przepisy o delegowaniu pracowników do Niemiec? Polskie firmy często zawierają współprace partnerskie z przedsiębiorstwami z Niemiec. Sprzedając towary lub wykonując usługi dla firm działających na terenie naszych sąsiadów, nieodłącznym elementem stają się wyjazdy za granicę. Polacy często więc zostają wysłani do Niemiec służbowych przez swoich przełożonych. Wówczas mamy do czynienia z czymś,...

czytaj dalej

Problemy prawne w pracy z pracownikiem, jak rozwiązać spór z pracownikiem?

Szef za biurkiem

Problemy na linii szef – pracownik prędzej czy później pojawiają się w każdej firmie. W znacznej mierze dotyczy to wypowiedzeń, obowiązków dwóch stron, wynagrodzenia itp. Niektóre kwestie można rozwiązać polubownie, zdarza się jednak, że sprawa kończy się w sądzie. Jak rozwiązać spór z pracownikiem? Dlaczego warto korzystać z obsługi prawnej firm? Problemy prawne z pracownikiem Nie zawsze da się rozwiązać problemy w pracy polubownie. Bywa, że niekiedy potrzebna jest pomoc prawna. Spory na linii szef – pracownik dotyczyć mogą różnych kwestii. Może to być rozwiązanie stosunku pracy, spór zbiorowy, zwolnienia grupowe, niewywiązywanie się z obowiązków, długotrwałe nieobecności w pracy, utrata zaufania do...

czytaj dalej

Skrócenie deportacji, szybszy powrót pracownika z Ukrainy, Białorusi do pracodawcy z Polski

Składanie podpisu

Deportacja może spotkać każdego, a jej powody mogą być czasem błahe. Zazwyczaj dotyczy to cudzoziemców, którzy przebywają na terenie naszego kraju nielegalnie, pracują tu nielegalnie lub stanowią zagrożenie dla państwa. A czy można skrócić deportację? Jak cofnąć zakaz ponownego wjazdu na terytorium Polski będąc obywatelem Ukrainy, Białorusi lub innego państwa?

Zatrudnienie Ukraińca z kartą pobytu

Pracownik budowlany

Z racji dynamiczności rynku, od kilku lat wzrasta zapotrzebowanie na zatrudnianie pracowników z zagranicy. Prym wiodą w tym obywatele Ukrainy, których w Polsce jest stosunkowo najwięcej względem innych narodowości. Jak wygląda to w przypadku osób posiadających kartę pobytu?

Jakie prawa pracownicze przysługują cudzoziemcom? Gdzie szukać pomocy, gdy pracodawca łamie prawo?

Pracownicy

Obcokrajowcy, którzy dokonali formalności związanych z legalizacją pobytu w Polsce i podjęli pracę w naszym kraju często nie wiedzą, jakie prawa im przysługują oraz gdzie się zgłosić, jeżeli są łamane. W związku z tym przedstawiamy, jak wygląda dochodzenie praw pracowniczych przez cudzoziemców.

Obcokrajowcy w Polsce a podatki – co trzeba wiedzieć, jak uniknąć podwójnego opodatkowania?

Wypełnianie rozliczeń

Cudzoziemcy, którze legalnie przebywają czy też pracują na terenie Polski, nie unikną płacenia podatków. W większości przypadków dotyczyć ich będzie podatek dochodowy od osób fizycznych lub osób prawnych, a także podatek od czynności cywilnoprawnych. W jakim terminie i gdzie należy się rozliczyć? I co zrobić, aby uniknąć podwójnego opodatkowania?

Pozwolenie na pracę w Polsce – od czego zacząć? Jak legalnie pracować w Polsce?

podpisywanie dokumentów

Niektóre osoby przybywające do Polski w celach zarobkowych muszą liczyć się z tym, że będą musiały postarać się o pozwolenie o pracę, by móc robić to legalnie. O kim mowa? Jak załatwić pozwolenie na pracę w kraju nad Wisłą?