Jakie prawa pracownicze przysługują cudzoziemcom? Gdzie szukać pomocy, gdy pracodawca łamie prawo?
Cudzoziemcy, którzy dopełnili formalności związanych z legalizacją pobytu w Polsce i podjęli zatrudnienie, często nie wiedzą, jakie prawa im przysługują ani gdzie się zgłosić, gdy pracodawca je łamie. Poniżej wyjaśniamy, jak wygląda dochodzenie praw pracowniczych przez cudzoziemców - od wymogów formalnych po dostępne ścieżki prawne. Wymogi formalne zatrudnienia w Polsce Prawa pracownicze cudzoziemców w Polsce Dochodzenie praw pracowniczych cudzoziemca Wymogi formalne zatrudnienia w Polsce Cudzoziemcy w większości przypadków muszą najpierw uzyskać zezwolenie na pracę. Warunkiem jego otrzymania jest zalegalizowanie pobytu na terenie RP - niezbędna jest wiza lub zezwolenie na pobyt czasowy uprawniające do wykonywania pracy. O zezwolenie muszą starać się przede wszystkim obywatele państw spoza...
czytaj dalej
