Co zmieniło się w przepisach o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom?

W dniu 29 października 2022 roku Minister Rodziny i Polityki Społecznej wydał rozporządzenie, które wprowadza istotne zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Nowe regulacje znacznie utrudniają obywatelom Rosji rozpoczęcie pracy w naszym kraju. Jakie dokładnie zmiany wprowadzono? Prześledźmy je krok po kroku.

Rosja wykreślona z procedury oświadczeniowej

Do tej pory przedsiębiorcy w Polsce mogli zatrudniać obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii oraz Rosji na podstawie uproszczonej procedury. Proces ten pozwalał na szybkie uzyskanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, a cała legalizacja zatrudnienia trwała zazwyczaj siedem dni. Wystarczyło posiadać odpowiednie oświadczenie, aby móc pracować w Polsce bez dodatkowego zezwolenia.

Od teraz Federacja Rosyjska została usunięta z listy państw, które mogły korzystać z tej uproszczonej procedury. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej uzasadnia tę decyzję potrzebą ograniczenia ryzyka migracyjnego z Rosji w związku z aktualną sytuacją polityczną.

Kiedy nowe przepisy o legalizacji pracy cudzoziemców weszły w życie?

Nowe rozporządzenie zostało ogłoszone 28 października 2022 roku, a regulacje weszły w życie już następnego dnia.

Co uległo zmianie w legalizacji pracy cudzoziemców?

Minister Rodziny i Polityki Społecznej poinformował o nowelizacji dwóch rozporządzeń:

• dotyczącego konkretnych państw i zezwoleń na pracę sezonową oraz przepisów oświadczeniowych,
• określającego sytuacje wydawania zgód na zatrudnienie cudzoziemców bez względu na warunki wydawania zezwoleń.

Czy zatrudnieni Rosjanie napotkają problemy w związku z nowymi przepisami?

Według danych ministerstwa, w Polsce pracuje około 35 tysięcy obywateli Federacji Rosyjskiej. Wiele z tych osób może teraz obawiać się o swoją sytuację prawną. Ci, którzy zostali wpisani do ewidencji oświadczeń przed nowelizacją przepisów, mogą kontynuować swoją pracę aż do wygaśnięcia ważności oświadczenia. Wnioski złożone przed 28 października, które są jeszcze analizowane, będą rozpatrywane według starych przepisów.

W jaki sposób Rosjanie mogą teraz starać się o legalną pracę?

Od 28 października pracodawcy nie mogą już składać oświadczeń o powierzeniu pracy obywatelom Rosji. W przypadku pracy sezonowej przedsiębiorcy muszą teraz dołączyć do wniosku informację o aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Nie mogą jednak korzystać z wpisu wielosezonowego.

Te zmiany mają na celu zwiększenie bezpieczeństwa i kontrolowanie przepływu migrantów z Rosji. Jeśli masz pytania dotyczące nowych przepisów lub chcesz podzielić się swoją opinią, zostaw komentarz poniżej. Podziel się również tym artykułem ze znajomymi, aby więcej osób mogło dowiedzieć się o nowych regulacjach dotyczących pracy cudzoziemców.