Zadzwoń

795 952 432

Facebook

Linkedin

Search
 

autor: Michał Halkiewicz

Lex Advena, pomoc prawna dla obcokrajowców > artykuły autora Michał Halkiewicz

Problemy prawne w pracy z pracownikiem, jak rozwiązać spór z pracownikiem?

Szef za biurkiem

Konflikty między pracodawcą a pracownikiem rzadko wybuchają nagle - zwykle narastają przez tygodnie, z drobnych nieporozumień, rozbieżnych interpretacji umowy lub napiętej atmosfery w zespole. Im wcześniej sięgnie się po wsparcie prawne, tym więcej opcji rozwiązania sporu pozostaje do wyboru: od negocjacji po reprezentację w sądzie. Źródła napięć między pracodawcą a zatrudnionym Spory w środowisku zawodowym wynikają z różnych przyczyn - od formalnych uchybień po napięcia interpersonalne. Do najczęstszych należą rozwiązanie stosunku pracy, spory zbiorowe, zwolnienia grupowe oraz utrata zaufania do pracownika. Niewywiązywanie się z zapisów umownych, długotrwałe nieobecności czy brak należytej staranności w wykonywaniu zadań regularnie trafiają na wokandę. Rozbieżności w interpretacji...

czytaj dalej

Koronawirus, zamknięte granice a karta tymczasowego pobytu, zatrudnienie w Polsce

Pieczątka na paszporcie

Pandemia koronawirusa uderzyła w cudzoziemców mieszkających w Polsce ze szczególną siłą. Zamykanie granic, zawieszanie pracy urzędów i wstrzymywanie środków transportu komplikowały legalizację pobytu i zatrudnienia. Osobom, którym kończyło się pozwolenie, brakowało jasnych informacji o tym, co powinny zrobić. Poniżej konkretne odpowiedzi na najważniejsze pytania. Dopełnianie formalności w warunkach epidemii Wykonywanie pracy w czasie pandemii Przedłużenie pobytu bez wizy Wyjazdy, wjazdy i przepisy szczególne Dopełnianie formalności w warunkach epidemii Złożenie wniosku o przedłużenie wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy wymaga dostarczenia dokumentów do urzędu, a większość urzędów zawiesiła w tym czasie obsługę osobistą. Wnioski można było wysyłać za pośrednictwem poczty, która funkcjonowała normalnie, choć godziny pracy placówek...

czytaj dalej

Obowiązek meldunkowy w Polsce, kara za brak obowiązkowego meldunku

Składanie podpisu

Czym jest obowiązek meldunkowy? Jak obywatele polscy zgłaszają miejsce pobytu? Jak cudzoziemcy zgłaszają miejsce pobytu? Jakie są konsekwencje niezgłoszenia miejsca pobytu? Obowiązek meldunkowy w Polsce obowiązuje nadal, mimo wieloletnich dyskusji o jego likwidacji, i dotyczy zarówno obywateli polskich, jak i cudzoziemców. Meldunek zgłasza się przez Internet, przez pełnomocnika lub osobiście w urzędzie, a zasady i konsekwencje za brak formalności różnią się w zależności od obywatelstwa. Zakres obowiązku meldunkowego w Polsce Każda osoba przebywająca na terytorium RP powinna zameldować się w miejscu pobytu stałego lub pobytu czasowego. Pobyt czasowy to taki, który przekracza 90 dni, poniżej tej granicy obowiązek meldunkowy formalnie nie powstaje. Termin na dopełnienie formalności...

czytaj dalej

Karta pobytu dla Ukraińca we Wrocławiu, jak załatwić, co trzeba wiedzieć?

Notowanie w zeszycie

Karta pobytu to dokument tożsamości cudzoziemca przebywającego legalnie w Polsce. Pozwala przekraczać granicę bez wizy - wystarczy ważny dokument podróży i sama karta. Uprawnia też do swobodnego przemieszczania się po strefie Schengen, o ile pobyt nie przekracza 90 dni w ciągu kolejnych 180 dni. Poniżej wyjaśniamy, kto może się o nią starać, jakie dokumenty przygotować i jak wygląda procedura wymiany karty we Wrocławiu. Czym jest i do czego uprawnia Kto może uzyskać kartę pobytu? Wymagane dokumenty Wydanie kolejnej karty pobytu Czym jest i do czego uprawnia karta pobytu Swobodne podróżowanie po Schengen wymaga spełnienia kilku warunków naraz: ważnego dokumentu podróży, wystarczających środków finansowych oraz uzasadnienia celu...

czytaj dalej

Skrócenie deportacji, szybszy powrót pracownika z Ukrainy, Białorusi do pracodawcy z Polski

Składanie podpisu

Zobowiązanie cudzoziemca do powrotu Komu zostanie wydane zobowiązanie do powrotu Kiedy zobowiązanie nie zostanie wydane Na jaki czas zakaz ponownego wjazdu do Polski Jak cofnąć zakaz wjazdu do Polski Zobowiązanie do opuszczenia Polski i wynikający z niego zakaz ponownego wjazdu mogą trwać od 6 miesięcy do 5 lat, w zależności od charakteru naruszenia. Poniżej wskazujemy, kiedy organ wydaje taką decyzję, kto jest z niej wyłączony i jak skrócić okres zakazu, aby pracownik z Ukrainy czy Białorusi mógł szybciej wrócić do pracodawcy w Polsce. Podstawy prawne zobowiązania do opuszczenia terytorium Obowiązek opuszczenia Polski powstaje przed upływem okresu pobytu przyznanego na podstawie wizy Schengen lub wizy krajowej, a także...

czytaj dalej

Dyskryminacja cudzoziemców w pracy - gdzie szukać pomocy?

Telefon w dłoni

Nierówne traktowanie ze względu na narodowość pozostaje codziennością na polskim rynku pracy, mimo że coraz więcej osób przyjeżdża do Polski na studia, do pracy lub by założyć firmę. Poniżej wyjaśniam, jakie formy przybiera dyskryminacja cudzoziemców, jakie konsekwencje grożą pracodawcom oraz gdzie skutecznie szukać pomocy. Nierówności obcokrajowców na polskim rynku zatrudnienia Część pracodawców, nie znając procedur wymaganych do legalnego zatrudnienia cudzoziemca, po prostu zamyka przed nim rynek pracy. Utrudniony dostęp do zatrudnienia to dopiero początek problemu. Nieformalne bariery rekrutacyjne polegają na odrzucaniu aplikacji wyłącznie na podstawie imienia i nazwiska brzmiącego "niepolsko", bez sprawdzenia realnych kompetencji kandydata. Po zatrudnieniu dyskryminacja przybiera inne formy: blokowanie awansów,...

czytaj dalej

Jak zalegalizować pobyt obcokrajowca w Polsce? Kto może starać się o legalizację pobytu?

Ludzie trzymający się za dłonie

Cudzoziemcy przyjeżdżający do Polski w celach zarobkowych lub edukacyjnych muszą wybrać jedną z kilku ścieżek legalizacji pobytu. Rodzaj wymaganego zezwolenia zależy od sytuacji wnioskodawcy, planowanego czasu pobytu i podstawy prawnej, na której opiera się wniosek. Formy zezwoleń na pobyt Pozwolenie na pobyt czasowy Zezwolenie na pobyt stały Uzyskanie obywatelstwa polskiego przez cudzoziemca Formy zezwoleń na pobyt Polskie prawo przewiduje kilka odrębnych ścieżek legalizacji pobytu, z których każda odpowiada innej sytuacji życiowej cudzoziemca. Najszersza kategoria to zezwolenia na pobyt czasowy, obejmujące pobyt w celu wykonywania pracy, prowadzenia działalności gospodarczej, badań naukowych, studiów, pracy sezonowej czy wykonywania zawodu wymagającego wysokich kwalifikacji. Cudzoziemcy planujący pozostać w Polsce na dłużej...

czytaj dalej