Zadzwoń

795 952 432

Facebook

Linkedin

Search
 

Pozwolenie na pracę w Polsce

Lex Advena, pomoc prawna dla obcokrajowców > Pozwolenie na pracę w Polsce (Page 2)

Małżeństwo z Polakiem – imigracja, karta stałego pobytu, pozwolenie na pracę…

Para biorąca ślub

Zawarcie małżeństwa z obywatelem Polski ma bezpośrednie konsekwencje prawne w zakresie uprawnień pobytowych i zawodowych cudzoziemca. Poniżej opisujemy szczegółowo procedury, wymogi formalne i uprawnienia wynikające z małżeństwa binacjonalnego - od pierwszego tytułu pobytowego aż po obywatelstwo. Regulacje prawne małżeństw binacjonalnych Podstawy legalizacji pobytu dla małżonka obywatela RP Wymogi formalne przy ubieganiu się o pobyt stały Uprawnienia zawodowe dla małżonka Polaka Procedura uzyskania obywatelstwa poprzez małżeństwo Regulacje prawne małżeństw binacjonalnych Cudzoziemiec przebywający w Polsce musi uregulować swój status pobytowy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Standardową formą legalizacji jest zezwolenie na pobyt czasowy, które po zawarciu małżeństwa z obywatelem polskim staje się podstawą do ubiegania się o zezwolenie na pobyt...

czytaj dalej

Karta pobytu dla Ukraińca, jak załatwić?

podpisywanie dokumentów

Czym jest karta pobytu? Jak uzyskać kartę pobytu? Zezwolenie na pobyt a karta pobytu Do Polski przyjeżdża wielu Ukraińców - podejmują naukę, pracę, osiedlają się, sprowadzają rodzinę. Żeby robić to legalnie, muszą zadbać o kartę pobytu. Poniżej znajdziesz konkretne informacje o tym, jak ten dokument zdobyć, ile to kosztuje i czego się spodziewać na każdym etapie procedury. Czym jest karta pobytu? Karta pobytu to dokument pobytowy wydawany cudzoziemcom, którym udzielono w Polsce zezwolenia na pobyt czasowy, stały lub rezydenta długoterminowego UE, zgody na pobyt ze względów humanitarnych albo ochrony międzynarodowej - czyli osobom, którym nadano status uchodźcy lub udzielono ochrony uzupełniającej. Dokument ten...

czytaj dalej

Zatrudnienie Ukraińca z kartą pobytu

Pracownik budowlany

Forma zatrudnienia obywatela Ukrainy Karta pobytu i zezwolenie na pracę - podstawa legalnego zatrudnienia Oświadczenie o powierzeniu pracy - uproszczony model legalizacji Dokumenty składane przez pracodawcę - obowiązki formalne Forma zatrudnienia obywatela Ukrainy Ukraińcy stanowią zdecydowaną większość cudzoziemskich pracowników w Polsce i ta liczba systematycznie rośnie. Procedura zatrudnienia opiera się na przepisach dotyczących legalizacji pobytu i prawa do pracy. Podstawowym warunkiem jest posiadanie przez cudzoziemca dokumentu legalizującego pobyt w Polsce, którym najczęściej jest karta pobytu czasowego. Sam dokument pobytu to jednak dopiero punkt wyjścia, nie gwarancja możliwości podjęcia pracy. Pracodawca odpowiada za całość formalności związanych z procesem zatrudnienia. Obejmuje to zarówno uzyskanie odpowiednich dokumentów, jak i...

czytaj dalej

Karta pobytu a pozwolenie na pracę

Grupa ludzi

Warunki formalne zatrudnienia obcokrajowca Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę Kiedy zezwolenie na pracę nie jest potrzebne? Karta pobytu a zezwolenie na pracę Praca jest jednym z najczęstszych powodów przyjazdu cudzoziemców do Polski. Legalne zatrudnienie wymaga spełnienia konkretnych wymogów formalnych - zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Poniżej wyjaśniamy, jak powiązane są ze sobą karta pobytu i pozwolenie na pracę oraz kiedy jedno zastępuje drugie, a kiedy trzeba mieć oba dokumenty. Warunki formalne zatrudnienia obcokrajowca Coraz więcej firm decyduje się na to, by zatrudniać obcokrajowców - zwykle z powodu braków kadrowych i trudności z pozyskaniem pracowników z krajowego rynku. Podstawą legalnego zatrudnienia jest zezwolenie na...

czytaj dalej

Studenci-obcokrajowcy, a prawo do pracy

spotkanie biznesowe

Studiujący w Polsce zagraniczni studenci nie zawsze muszą ubiegać się o zezwolenie na pracę - wszystko zależy od formy studiów oraz podstawy prawnej ich pobytu. Różnica między studiami stacjonarnymi a niestacjonarnymi ma tu decydujące znaczenie. Praca bez zezwolenia - kto spełnia warunki Przepisy wprost wskazują, że student-cudzoziemiec nie potrzebuje zezwolenia na pracę, jeśli przebywa w Polsce w celu podjęcia lub kontynuowania stacjonarnych studiów wyższych albo stacjonarnych studiów doktoranckich. Podstawą pobytu musi być w takim przypadku karta pobytu wydana właśnie w tym celu. Samo posiadanie karty pobytu z innego tytułu nie wystarczy - liczy się cel, który figuruje w dokumencie. Zwolnienie z obowiązku uzyskania...

czytaj dalej

Jak wygląda legalizacja pobytu w Polsce cudzoziemców prowadzących działalność gospodarczą?

Wypełnianie wniosków

Możliwość założenia firmy przez obcokrajowca Obcokrajowcy w Polsce a prowadzenie działalności gospodarczej Legalizacja pobytu w Polsce w związku z otworzeniem biznesu Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce przez cudzoziemca to temat, w którym pozornie drobne różnice w statusie pobytowym decydują o tym, czy rejestracja firmy jest w ogóle możliwa. Przepisy nie są jednolite - zależą od obywatelstwa, posiadanych dokumentów i planowanej formy prawnej biznesu. Możliwość założenia firmy przez obcokrajowca Obcokrajowiec może założyć firmę w Polsce, ale zakres przysługujących mu uprawnień zależy od tego, skąd pochodzi. Obywatele państw członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz krajów, które zawarły z UE umowę o swobodzie przedsiębiorczości, rejestrują działalność dokładnie...

czytaj dalej

Pozwolenie na pracę w Polsce – od czego zacząć? Jak legalnie pracować w Polsce?

podpisywanie dokumentów

Warunki legalnego zatrudnienia Definicja zezwolenia na pracę Kto może pracować bez zezwolenia Procedura uzyskania pozwolenia Warunki legalnego zatrudnienia Legalne wykonywanie pracy w Polsce wymaga zawarcia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej - zlecenia bądź o dzieło. Dla cudzoziemców równie podstawowym warunkiem jest zgodność pobytu z obowiązującymi przepisami, co w praktyce oznacza konieczność posiadania odpowiedniej wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy w celu pracy. Cudzoziemiec nie może podjąć zatrudnienia, przebywając w Polsce na podstawie wizy turystycznej, humanitarnej, wydanej ze względu na interes państwa lub zobowiązania międzynarodowe. Wykluczone jest też zarobkowanie przy zezwoleniu na pobyt czasowy przyznanych z uwagi na okoliczności wymagające krótkotrwałego pobytu. Pracodawcy powinni weryfikować tytuł...

czytaj dalej
Translate »