Dagmara Kraft

17 kwiecień

Sticky

Jak wygląda funkcjonowanie na polskim rynku zagranicznego przedsiębiorstwa?

w kategorii Dokumenty, Praca w Polsce, Własna firma

Zagraniczni przedsiębiorcy mogą funkcjonować na polskim rynku przez oddział lub przedstawicielstwo. Obie formy różnią się zakresem uprawnień, obowiązkami rejestrowymi i celem działalności. Oddział pozwala na pełną aktywność gospodarczą, przedstawicielstwo ogranicza się do działań wspomagających główną strukturę za granicą. Oddział jako wyodrębniona jednostka prowadząca działalność Oddział to wyodrębniona organizacyjnie forma działalności gospodarczej prowadzona przez przedsiębiorcę poza granicami kraju siedziby. Dysponuje majątkiem spółki zagranicznej, obsługuje własną sieć klientów i nie posiada oddzielnej osobowości prawnej - wszystkie zobowiązania i prawa pozostają przy przedsiębiorcy zagranicznym. Przedsiębiorca zagraniczny prowadzący oddział w Polsce musi używać oryginalnej nazwy przedsiębiorstwa z tłumaczeniem na język polski. Jest też zobowiązany do prowadzenia odrębnej...

czytaj dalej

17 kwiecień

0 komentarze

Sticky

Jak uzyskać obywatelstwo polskie?

autor Dagmara Kraft

w kategorii Dokumenty, Legalizacja pobytu w Polsce, Polskie obywatelstwo

Nadanie obywatelstwa polskiego cudzoziemcowi wymaga spełnienia warunków z ustawy o obywatelstwie polskim albo skorzystania z uznaniowej decyzji prezydenta RP. Wniosek składa wojewoda właściwy dla miejsca zamieszkania wnioskodawcy w Polsce, a jeśli cudzoziemiec przebywa za granicą, wniosek trafia do konsula. Przesłanki nadania obywatelstwa polskiego dla cudzoziemca Procedura wnioskowania o obywatelstwo Dokumenty wymagane przy składaniu wniosku Kompetencje prezydenta w nadawaniu obywatelstwa Przesłanki nadania obywatelstwa polskiego Podstawowa droga wymaga nieprzerwanego przebywania na terytorium RP przez co najmniej trzy lata na podstawie zezwolenia na osiedlenie się lub statusu rezydenta długoterminowego UE. Cudzoziemiec musi też dysponować stabilnym i regularnym źródłem utrzymania oraz udokumentować prawo do lokalu mieszkalnego. Oba warunki potwierdzają rzeczywistą...

czytaj dalej

21 marzec

0 komentarze

Sticky

Jak wygląda legalizacja pobytu w Polsce obywateli spoza Unii Europejskiej?

autor Dagmara Kraft

w kategorii Legalizacja pobytu w Polsce, Praca w Polsce

Warunki legalizacji pobytu obywateli państw trzecich Pobyt krótkoterminowy do 90 dni Legalizacja pobytu powyżej 90 dni Zezwolenie na pobyt stały oraz rezydenta długoterminowego Wybór ścieżki legalizacji pobytu w Polsce zależy od tego, jak długo cudzoziemiec spoza UE planuje tu zostać: do 90 dni wystarczy wiza, dłuższy pobyt wymaga zezwolenia czasowego, stałego lub statusu rezydenta długoterminowego. Poniżej krok po kroku, jakie warunki trzeba spełnić na każdym etapie. Warunki legalizacji pobytu obywateli państw trzecich Obywatel kraju trzeciego przebywający w Polsce poniżej 90 dni musi mieć wizę lub inny dokument uprawniający do wjazdu. Przy dłuższym pobycie konieczne jest zezwolenie na pobyt czasowy lub stały. Osoby z polskim pochodzeniem mogą...

czytaj dalej

21 marzec

0 komentarze

Sticky

Kiedy cudzoziemcy muszą płacić podatki w Polsce?

autor Dagmara Kraft

w kategorii Praca w Polsce, Prawo a praca, Własna firma

Ustawa z 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym nie definiuje pojęcia cudzoziemca. Zakres obowiązku podatkowego danej osoby uzależnia się od miejsca jej zamieszkania, sposobu opodatkowania oraz rodzaju źródła przychodów, nie od posiadanego obywatelstwa. Zakres obowiązku podatkowego obcokrajowca zatrudnionego w Polsce Opodatkowanie działalności gospodarczej cudzoziemca Jaki formularz zastosować do rozliczenia obcokrajowca? Metody przeciwdziałania podwójnemu opodatkowaniu Zakres obowiązku podatkowego obcokrajowca zatrudnionego w Polsce Jeśli obcokrajowiec zawarł umowę o pracę z polskim pracodawcą i wykonywał pracę na terytorium Polski, pracodawca był zobowiązany w trakcie roku odprowadzać zaliczki na PIT. Warunkiem jest posiadanie przez cudzoziemca zezwolenia na pobyt zgodnego z wymogami prawa pobytowego. Pracodawca może samodzielnie rozliczyć pracownika na...

czytaj dalej