Każda osoba mieszkająca na terenie Polski musi się zameldować, czyli zarejestrować swoje miejsce zamieszkania. Jak wygląda obowiązek meldunkowy w przypadku obcokrajowców? Jaki wniosek i gdzie muszą oni złożyć, aby się zameldować w Polsce? Czy zameldowanie jest równoznaczne z przyznaniem numeru PESEL dla obcokrajowca?
Obcokrajowcy, którzy chcą pracować na terenie Polski, podlegają różnego rodzaju prawom i obowiązkom. Jedną z najważniejszych kwestii w przypadku przyjezdnego jest zezwolenie na pracę. Sprawa ta jest zróżnicowana, a legalizacja pracy cudzoziemca dopuszcza kilka scenariuszy. Oświadczenie o powierzeniu pracy jest jednym z nich. Czym jest oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi? W Polsce pracuje coraz więcej osób spoza Unii Europejskiej. Pracownicy ci są bardzo cenieni i często poszukiwani przez polskich przedsiębiorców. Aby jednak mogli wykonywać pracę, potrzebne są różnego rodzaje zezwolenia. O legalizację pracy musi wystąpić pracodawca, natomiast legalizacja pobytu powinna zostać zainicjowana przez cudzoziemca. W Polsce najczęściej stosuje się pozwolenie na pracę...
czytaj dalej
Wielu obcokrajowców szuka dzisiaj zatrudnienia w Polsce. I choć nasz rynek wciąż potrzebuje nowych fachowców, to procedury legalizujące pracę są dość skomplikowane. Bardzo ważnym dokumentem, bez którego nie obejdzie się cały proces zatrudnienia obcokrajowca, jest oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, które składa w odpowiednim urzędzie pracodawca. Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – na jakich zasadach się odbywa? Aby pracować w Polsce, potrzebne są specjalne dokumenty. Pozwolenie na pracę w Polsce wymagane jest w przypadku cudzoziemców spoza Unii Europejskiej, Szwajcarii i Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Najczęściej przyznawane jest zezwolenie na pracę typu A. Jeśli natomiast dany pracodawca chce zatrudnić obcokrajowca z Armenii,...
czytaj dalej
Zatrudnienie cudzoziemca to w dzisiejszych czasach coraz częstsza praktyka polskich pracodawców. Doceniamy wiedzę i umiejętności pracowników pochodzących zza granicy. Warto wiedzieć, że istnieje prosta procedura zgłoszenia tego typu zatrudnienia, czyli oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. 2021 był ostatnim rokiem obowiązywania starych reguł w tym zakresie. Jak wypełnić dokument w 2022? Jakie terminy obowiązują? Czym jest oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi? Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi jest dokumentem, który pozwala na legalne zatrudnienie w Polsce pracownika pochodzącego z: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy. Przed wejściem w życie nowelizacji ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy...
czytaj dalej
Zatrudnienie obcokrajowców w Polsce staje się coraz popularniejszą forma uzupełnienia luk na rynku pracy w naszym kraju. Jedną z prostszych form na legalne działanie w tym zakresie jest oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Warto jednak wiedzieć, że taka forma zatrudniania nakłada na pracodawcę szereg obowiązków. Jakich? Na czym polega oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi? Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi nazywane jest procedurą uproszczoną, ponieważ wymaga jedynie od pracodawcy złożenia do Powiatowego Urzędu Pracy adekwatnego dla miejsca jego siedziby wniosku o możliwość zatrudniania pracownika z: Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy, a także wymaganych...
czytaj dalej
Prawo ma to do siebie, że ciągle ewoluuje i się zmienia. Śledzenie nowelizacji na własną rękę może być nieco kłopotliwe i pracochłonne, dlatego przygotowaliśmy zestawienie zmian w przepisach, które obowiązują od 29 stycznia 2022 w zakresie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi 2021 a 2022 – jakie zmiany zaszły? Legalne zatrudnienie cudzoziemca wymaga zdobycia zezwolenia na podjęcie przez niego pracy. Jednym ze sposobów jest złożenie przez pracodawcę oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy, które nazywane jest także procedurą uproszczoną ze względu na łatwą oraz szybką możliwość zalegalizowania pracy obcokrajowca w Rzeczypospolitej. 29 stycznia tego roku miała miejsce...
czytaj dalej
